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Fiche pratique
Vérifié le 17 juillet 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) La phase de diagnostic et d'évaluation vous a permis d'effectuer un état des lieux de l'entreprise et de sonder ses forces et ses faiblesses. Si vous avez rédigé une lettre d'intention démontrant votre intérêt pour l'entreprise, vous devez désormais réaliser un audit de l'entreprise pour vous assurer de la fiabilité des informations fournies par le cédant.
L'audit de reprise (ou audit d'acquisition) est une expertise réalisée par un ou plusieurs professionnels. Il est un préalable à toute reprise d'entreprise. La réalisation d'un audit vous permet de mesurer les points suivants : Au terme de l'audit, les auditeurs vous délivrent un rapport qui récapitule les points forts de l'entreprise, leurs réserves et les solutions à envisager. Concrètement, l'objectif de l'audit de reprise est d'acquérir une vision claire, détaillée et fiable de l'entreprise pour établir une base solide de négociation. Il ne faut pas confondre audit et diagnostic de l'entreprise. Le coût de l'audit, le plus souvent à votre charge, varie en fonction des éléments suivants : Généralement, le taux horaire d'un conseil varie également en fonction de la taille du cabinet sollicité. Pour avoir une vision complète de l'entreprise, la réalisation d'un audit d'acquisition comprend plusieurs audits d'ordre juridique, comptable, fiscal et social. L'audit juridique consiste à s'assurer de la conformité de l'entreprise à l'ensemble de ses obligations légales. Le professionnel du droit (avocat, notaire) en charge de l'audit juridique peut effectuer les missions suivantes : L'audit comptable et financier consiste à étudier les documents et données comptables (bilans, comptes de résultat, besoins en fonds de roulement, trésorerie, etc.) pour mesurer l'état des finances de l'entreprise. La mission principale de l'expert-comptable ou du commissaire aux comptes en charge de cet audit est de répertorier les éléments suivants : L'audit fiscal consiste à contrôler le respect par l'entreprise de ses obligations fiscales (déclarations, paiements, etc.) et à anticiper les risques liés à un contrôle fiscal. L'avocat fiscaliste en charge de l'audit détermine les différentes taxes auxquelles l'entreprise est soumise : impôt sur le revenu (IR) ou impôt sur les sociétés (IS), TVA, cotisations sociales, contribution économique territoriale, participation sur les salaires, etc. À la fin de cet audit, le spécialiste peut proposer d'éventuelles optimisations fiscales qui permettraient à l'entreprise de réduire le montant de son imposition. L'audit social consiste à vérifier la régularité des contrats de travail et à s'assurer que tous les droits des salariés ont été respectés (paiement des salaires, congés payés, respect des temps de pauses, etc.). L'avocat en charge de l'audit, le plus souvent spécialisé en droit du travail, est également amené à examiner les points suivants :
Étape suivante : montage juridique de la reprise
Étapes de vie
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Direction de l'information légale et administrative
Réaliser un audit de l'entreprise à reprendre
1. Audit juridique
2. Audit comptable et financier
3. Audit fiscal
4. Audit social
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